Ofis Mobilyalarının çalışan motivasyonu ve işletme performansı
üzerindeki önemi*
Modern
nesiller işyerlerine gelmeye başladıkça işyerleri de buna uygun olarak değişim
geçirip gelişmelidir. İyi bir ofis tasarımı bunun için doğru çerçeveyi
oluşturabilir, ancak tasarımın sağlaması gereken daha çok şey vardır. Modern ofisler
sağlıklı çalışmayı desteklemeli, etkileşimi sağlamalı ve ilham vermelidirler.
Bu amaçla odaklanmaya
veya takım çalışmasına izin veren tasarımların öneminin yanında, açık ve kapalı
ofislerden oluşan oda yapıları, doğru akustik, aydınlatma, renkler, malzemeler
ve mobilyalar bu konuda belirleyici ögelerdir. Mobilyalar, mekanlar ve insanlar
arasındaki etkileşim noktasıdır ve şirketlerin çalışanlarına verdikleri değeri
ifade edebildiği yerdir.
Bir işyerinde
aidiyet duygusu yaratmanın bir kısmı, insanların mekanlar ve insanlarla nasıl
etkileşime girdiğini ve tepki verdiğini psikolojik ve fiziksel olarak etkileyen
işlevsel mobilya parçalarına bağlıdır. Mobilya, kelimenin tam anlamıyla mekanlar
ve insanlar arasındaki temas noktası olduğundan, dikkate alınması gereken iki
temel faktör vardır: Kalite ve etkileşim.
Ofis
mobilyalarının kalitesi, şirketin çalışanlara verdiği değeri yansıtır. İkinci
olarak, herhangi bir mobilyanın teşvik ettiği veya caydırdığı etkileşim, ofis
tasarım aşamasında çok önemli bir husustur. Şirketler iyi ofis tasarımının
etkisini fark ederken, zihniyetteki değişim üretim düzeyinde de hissediliyor.
Ticari mobilya koleksiyonları işlevsel, esnek ve sıra dışı olmalıdır.
*Toni
Piskac, (Interior Architect and Workplace Consultant at tnpx) röportajından
alıntıdır.
